三菱商事ロジスティクス／新組織・カンパニー制を導入 人事・組織 2023.06.17 新組織・カンパニー制導入について弊社は、① 各機能の強みを更に強化する体制の導入② カンパニーへの権限移譲による意思決定の迅速化③ 将来を見据えた業態変革への着手としてコンサルティングカンパニーの新設④ 全社アカウントとしていた営業サポート機能をカンパニー傘下にすることによる責任の明確化以上を目的にカンパニー制を導入します。
