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機構改革、執行役員制度の導入及び人事異動に関するお知らせ

当社は、2021 年２月 26 日開催の取締役会において、下記のとおり機構改革、執行役員制度の導入及び 人事異動について決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．機構改革(４月１日付）

(1) 経営企画機能の強化に伴い、業務部を企画業務部に改称します。

(2) 海外事業の拡大及び強化を図るため、国際業務室を海外業務部に組織改編します。

２．執行役員制度の導入(６月下旬）

(1) 導入の目的

経営・監督機能及び業務執行機能の強化並びに経営の効率化・意思決定の迅速化等コーポレート ガバナンスの一層の強化を目的とします。

(2) 制度の概要

イ．執行役員の選解任は、取締役会の決議によるものとします。

ロ．取締役は、執行役員を兼務することができるものとします。

ハ．執行役員の任期は、就任後１年以内に終了する事業年度に関する定時株主総会の直後に開催され る取締役会の終結時までとします。

（略）

以下、詳細は下記アドレスを参照ください。

機構改革、執行役員制度の導入及び人事異動に関するお知らせ（PDF：195KB）