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中西金属工業/コンベア・物流・マテハンシステムなど「運ぶ技術」を提供する輸送機事業部を「ティール組織」の考え方を適用した組織改革を実施

人事・組織 2023.06.17

「ティール組織」の考え方を適用した組織改革実施のお知らせ

中西金属工業株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役:中西 竜雄、以下 NKC)のコンベア・物流・マテハンシステムなど「運ぶ技術」を提供する輸送機事業部はこの度、「ティール組織」の考え方を取り入れた新しい組織体制及び人事制度を採用し9月度より運用を開始いたします。
導入の背景】
 我々を取り巻く経済環境は、年々変化が激しく予測困難な状況になってきており、発展を続けていくためにはその変化を素早くとらえ、日々新しい技術や考え方を取り入れて対応していく必要に迫られています。
 このような状況下において、我々NKC輸送機事業部は事業活動において、あらゆるシチュエーションで「高速化」および「最適化」を追求し、成長し続ける組織を実現すべく、フレデリック・ラルー氏が著書で提唱されている「ティール組織」の考えを取り入れ大胆な組織改革を実施する事といたしました。  
 この改革により、当社が100年近い歴史の中で創り上げてきた信頼とスタートアップのようなスピード感を併せ持ち、より豊かで持続可能な社会の実現に貢献するための技術、製品、サービスを提供してまいります。

新組織の主な特色
・社内の職制を撤廃し、社員全員が経営者と同じ裁量と責任を有する「フラット」な組織。
・「管理職」を撤廃。業務は各社員が自身の役割に応じて自主的に運営。
ただし、事業部長はじめ、各役割サークルのリードリンクを設定し、適正且つ円滑な自主運営を目指します。

  • サークル:業務上の各役割を担う人員の集合体、チームを指す
  • リードリンク:サークルの運営や方針について責任を持つ担当者

・社員間の相互評価を基に自身で給与を決定する「給与自己決定方式」を採用。
・既存の労働組合を維持したまま運用を開始。

NKC輸送機事業部はこの新しい組織で社員の「自主性」と「やりがい」を引き出し、同じ目的(=我々の「存在目的」)を共に共有する仲間として「全体性」を確保し、社員が社員であることに誇りを持ち続け、常に変革する企業を目指します。

運用開始日
2020年9月1日より運用開始

【お問い合わせ先】
中西金属工業株式会社
〒530-8566 大阪府大阪市北区天満橋3-5-5
担当部署:輸送機事業部 企画部 松永 健一
Mail : Matsunaga-kenichi@nkc-j.co.jp  TEL:06-6351-7852 

■会社概要
商号  : 中西金属工業株式会社
代表者 : 代表取締役 中西 竜雄
所在地 : 〒530-8566 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
設立  : 1941年(昭和16年)6月19日
事業内容: ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・
住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車(AGV)・各種金属
プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板などの製造販売

資本金 : 25億1250万円
URL  : https://www.nkc-j.co.jp/

<出典>
ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
出版社: 英治出版
フレデリック・ラルー (著), 嘉村賢州 (著), 鈴木立哉 (翻訳)

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