物流ニュース

持株会社体制移行に伴う新会社の組織体制について

日本通運株式会社（社長：齋 充）は、NIPPON EXPRESS ホールディングス株式会社（以下「持株会社」）の新設による持株会社体制への移行に伴い、2022 年 1 月 4 日における持株会社の組織体制を下記のとおりと致しますので、お知らせします。

１．実施理由および実施内容
2022 年 1 月 4 日の持株会社体制の移行に伴う持株会社の組織設計について、持株会社の役割である、経営戦略機能、コーポレートマネジメント機能、リスクマネジメント機能、グローバル事業推進機能に対応した４本部体制とする。各本部が所管する部および機能は以下Ａ～Ｄのとおりとする。

Ａ．グローバル事業本部
グローバル事業本部は、グローバル営業統括部、グローバル事業統括部を所管し、グループ全体のグローバル事業活動を推進する。
（１）グローバル営業統括部は、マーケティング、アカウントマネジメントの設計、総合的な営業戦略、新規事業開発に関する業務を所管する。
（２）グローバル事業統括部は、フォワーディング事業戦略、ロジスティクス事業戦略、グローバル事業戦略に関する業務を所管する。

Ｂ．コーポレートマネジメント本部
コーポレートマネジメント本部は、人財戦略統括部、コーポレートコミュニケーション部、ＩＴ戦略部および経理部を所管し、グループ全体の事業成長を支えるコーポレート機能を統括する。
（１）人財戦略統括部は、人財戦略、人事、人財育成、教育訓練および労務に関する業務を所管する。
（２）コーポレートコミュニケーション部は、ブランド戦略の推進、広報、宣伝、社会貢献に関する業務を所管する。
（３）ＩＴ戦略部は、ＩＴ戦略およびＩＴセキュリティの方針の策定、遂行および指導、調整に関する業務を所管する。
（４）経理部は、会計、決算、税務、管財、与信管理、経理業務に関する効率化推進、経理業務のシェアードサービスに関する業務を所管する。

Ｃ．リスクマネジメント本部
リスクマネジメント本部は、コンプライアンス・リスク統括部、法務知財部、内部監査室を所管し、グループ全体のリスク管理・危機管理の統合的なリスク管理、法務知財管理、コンプライアンス推進、安全・品質管理、および内部監査を担い、グループ全体のリスクマネジメントを推進する。
コンプライアンス・リスク統括部は、コンプライアンス推進室、安全品質推進室を所管する。
（１）コンプライアンス・リスク統括部は、リスクマネジメント、危機管理、コンプライアンス、個人情報管理、安全および品質に関する業務を所管する。
（２）法務知財部は、法務、知財に関する業務を所管する。
（３）内部監査室は、監査および監査役の補佐に関する業務を所管する。

Ｄ．経営戦略本部
経営戦略本部は、経営企画部、ＤＸ推進部、サステナビリティ推進部、秘書室および財務企画部を所管し、グループ全体の経営戦略を担う。
経営企画部は、ＩＲ推進室を所管する。
（１）経営企画部は、経営戦略、コーポレートガバナンスおよび内部統制、事業ポートフォリオ戦略、企業買収および事業再編、ＩＲに関する業務を所管する。
（２）ＤＸ推進部は、ＤＸ戦略、デジタル化推進戦略、先端技術導入戦略に関する業務を所管する。
（３）サステナビリティ推進部は、サステナビリティ経営の推進、環境に関する業務を所管する。
（４）秘書室は、秘書業務、総務、株式および他部に属さない業務を所管する。
（５）財務企画部は、予算、業績管理、投融資、資金、ＣＲＥ戦略、財務関連業務の指導および調整に関する業務を所管する。

２．実施期日
2022 年 1 月 4 日