物流ニュース

組織変更および役員人事・人事異動のお知らせ

当社は、下記のとおり、組織変更および役員人事を決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

《組織変更》 ２０１８年３月１日付

＜主旨＞

ダイエーグループは、「お客さま第一」、「地域密着」、「現場主義」を基本方針に、地域にもっとも 支持され、高い生産性を実現する食品スーパーマーケットをめざし、収益構造改革および土台となる サプライチェーンの構築にむけて改革をすすめております。今後はさらに伸長するＥコマース市場の 対応を見据え、環境変化に対応できるスピード経営と地域密着経営の実現をめざしてまいります。

＜内 容＞

１．目まぐるしい環境変化に対応するスピード経営と地域密着経営の実現 ・地域密着経営の実現にむけて、「商品・営業企画本部」および「業態改革本部」を解消し、「関東 事業本部」および「近畿事業本部」に、「商品・営業企画本部」が有する商品企画および営業 企画機能と「業態改革本部」が有するテナントリーシング機能・活性化推進機能を移管し、営業・ 商品関連の運営機能と数値計画の進捗管理、テナント管理や店舗活性化をサポートする機能を集 約する。 また、スピーディかつ地域特性に応じたお客さまニーズへの対応を実現するための運営体制と して、各事業本部に「商品統括部」「ミート部」「プロデュース＆フラワー部」「フィッシュ部」 「デリカテッセン部」「ベーカリー部」「デイリー部」「グロサリー部」「ライフスタイル部」 「事業部」を設置する。

２．中長期的な商品戦略およびマーケティング戦略の構築とサプライチェーンの確立

・「商品戦略本部」を設置し、本部内に全社における中長期的な商品戦略と年間５２週に基づいた 全社の商品計画の策定に加え、「業態改革本部」が有する「業態開発部」の機能を移管し、 今後の成長につながる店舗プロトモデルの構築を担う「商品企画部」を設置する。 また、年間５２週にもとづいた、全社に関わるプロモーションとブランディング、販売計画の 策定をはじめデジタル化に対応したＣＲＭ戦略の構築を担う「マーケティング部」を設置する。

・「ＳＣＭ戦略本部」を設置し、物流を中心とする川上から川下までのサプライチェーンを構築 するための「物流部」「システム部」および、より生産性の高い店舗運営を確立すべく、 「ストアオペレーション部」を設置する。

（略）