日本貨物鉄道／「人事制度改正推進室」を新設 人事・組織 2023.06.17 本社組織の改正について 当社では、「経営自立」の達成を目標とした「ＪＲ貨物グループ中期経営計画２０２１」 （以下「中計２０２１」と言います）を平成２９年４月から推進しており、現在、各種の 取り組みを行っています。先般、その実現に向けて、以下の組織改正を実施しました。 １．「人事制度改正推進室」の新設 「中計２０２１」における重点戦略事項の１つであり、その基本方針、「私たちが目 指す姿」の一つである「生き生きとした働きがいのある組織」の実現を目的に、「新人 事・賃金制度」の導入を検討していますが、今後の制度改正に向け体制強化を図るため、 今般、経営統括本部総務部内に「人事制度改正推進室」を新設しました。 ２．組織図 別紙のとおりです。 ３．実施時期 平成３０年１月２４日（水）から （略） 以下、詳細は下記アドレスを参照ください。 本社組織の改正について
