物流ニュース

組織変更および人事異動に関するお知らせ

当社は、平成29年７月12日開催の取締役会にて、組織変更および役職員人事を下記のとおり決議いたし ましたのでお知らせいたします。

記

１．営業力強化に向けた組織改編

創業５０周年を迎える当期、１００年企業を目指す新たなスタートとして、「お客様から褒められる 店づくり」達成を掲げ、営業力強化を図るべく組織改編を実施。営業・総務・人事・製造からなる ４本部制を導入、職務権限と責任の明確化、効率化とスピード化、連携強化を図る。また、当該４本 部を統括・戦略機能を担う「経営戦略本部」を新設し、ガバナンスと情報共有の強化を図りブランド 価値向上を目指す。

① ４本部を統括する「経営戦略本部」を新設し、配下に広報部、情報サービス部を配置

② 事業運営に直轄する各営業部・ＦＣ推進部・販売促進部・営業推進部・店舗開発部・ 王将大学・海外事業部・ハートフル事業部を統括する「営業本部」を新設 商品開発・販促・新業態開発を担う「販売促進部」を新設 店舗社員の教育を担う「王将大学」を新設

③ 新設の「営業本部」の本部長には、代表取締役社長自らがあたり営業力を強化すべく指揮をとる

④ 管理本部にて統括していた部門を業務内容を踏まえ、「総務本部」と「人事本部」に分割 「総務本部」は、経理財務部(旧経理部と一部課新設)・総務部を統括 「人事本部」は、人事部(一部課新設)・情報システム部を統括

⑤ 「製造本部」は、旧生産管理部を工場管理部に呼称変更・物流課を新設、購買課を購買部に 昇格、製造部下に「製造業務室」を新設し統括

（略）